ARMINES, acteur de l'innovation par la recherche partenariale | Première structure française de recherche orientée vers les entreprises, adossée à 48 centres de recherche

Armines - Bandeau Travailler ensemble

Travailler Ensemble

Partenariale par nature, notre recherche vise à apporter des solutions nouvelles aux entreprises avec lesquelles nos laboratoires collaborent et innovent.

Travailler Ensemble

L’activité des centres communs Écoles - Armines s’organise autour de projets partenariaux impliquant des acteurs du monde socioéconomique et notamment des entreprises. En contrepartie d’une participation au financement des opérations de recherche, les partenaires aux projets bénéficient d’un accès privilégié à notre savoir-faire dans un large spectre de domaines scientifiques (Environnement, Énergie, Matériaux, mathématiques et systèmes, Innovation). En nourrissant les processus de ressourcement scientifique, cette confrontation quotidienne avec des problématiques menées en réponse à des enjeux socioéconomiques, garantit  notre capacité à rester en avance de phase par rapport aux besoins des entreprises dans une logique d’alimentation de la chaîne de l’innovation.

Le label Carnot, attribué dès sa mise en œuvre en 2006, reconnaît le professionnalisme d’Armines et des Écoles dans la mise en œuvre des procédures de contractualisation et d’exécution des contrats de recherche. Chaque projet de recherche partenariale fait l’objet d’un accord spécifique qui précise les conditions d’exécution, les modalités de partage des droits sur les résultats, les règles d’exploitations et les conditions de financement. Contractualiser avec Armines c’est accroître son savoir-faire en accédant au patrimoine matériel et immatériel de l’ensemble des centres communs répartis au sein des écoles partenaires.

 

 

Armines met ses partenaires au coeur de ses préoccupations.

Fin 2023, Armines a obtenu sa certification IS0 9001:2015 reconnaissant la qualité de ses activités de contractualisation et de suivi administratif et financier de contrats de recherche partenariale.

Sa politique qualité est disponible en téléchargement ici

 

 

 

 

 

Composé de 5 indicateurs et noté sur 100 points, l’Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un axe de mesure de l’égalité salariale mis en place en 2019. ARMINES obtient la note de 96/100 au titre de l'année 2023, soit une augmentation de 4 points par rapport à l'année précédente.

 

 

Note Globale Index Egalité 2024 sur l’année 2023 : 96/100

Ecart de rémunérations entre les femmes et les hommes: 37/40

Ecart de taux d'augmentation entre les femmes et les hommes: 20/20

Ecart de taux de promotion entre les femmes et les hommes: 15/15

Pourcentage de salariées augmentées l’année suivant leur retour de congés maternité : non calculable

Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations: 10/10

 

 

 

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